“Kooperationen scheitern meist nicht am mangelnden Willen zur Zusammenarbeit, sondern an der Unfähigkeit, eigene Schwächen zu erkennen und ergänzende fremde Stärken zuzulassen.„
Peter Sereinigg
NEW WORK Angebote
New Work & Soloselbständige
In diesem ganzheitlichen Coaching-Programm für Soloselbstständige werden zentrale Aspekte wie die Prüfung des Status Quo, New Work-Prinzipien, Selbstführung & Stressbewältigung behandelt.
Je nachdem, wo dein Schwerpunkt liegt, werden wir individuelle Strategien entwickeln und mit verschiedenen Methoden arbeiten.
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New Work & Unternehmen
Du bist Führungskraft oder ein Teammitglied, das sich für das Thema „Neue Arbeitswelten“ interessiert?
Bsp. Themen:
– Führungskräftekompetenzentwicklung
– agile Projektarbeit
– Kommunikation und Fehlerkultur im Team
– Vision, Mission – Unternehmenskultur
Komm mit mir unverbindlich ins Gespräch und wir besprechen dein Anliegen sowie mögliche Ansatzpunkte für eine Zusammenarbeit.
Buche dir hier gleich dein unverbindliches Kennenlerngespräch.
New Work bedeutet ein Growth Mindset in Unternehmen zu haben.
Es gibt viele Methoden, die eine agilen Arbeitswelt und Denkweise fördern. Dazu muss in erster Linie die Bereitschaft dazu da sein, auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten. Feedbackschleifen sowie eine offene und wertschätzende Kommunikationskultur bieten Möglichkeiten, um am Prozess gemeinsam zu wachsen.
Die Arbeitswelt neu zu denken, wird eine der Aufgaben unserer Zeit. Sich selbst zu verstehen, die eigene Arbeitsweise zu kennen und einen Sinn, in dem was man tut, zu erkennen, sind grundlegende Bausteine des New Work Gedankens. Die Anforderungen an die Menschen müssen nicht zwangsläufig weiter an der mentalen und physischen Substanz nagen, wenn wir Menschen lernen, unsere Potentiale zu nutzen, zusammen zu arbeiten und den Arbeitsalltag neu zu denken.
Gerade als Soloselbständige/r oder Führungskraft wirst du genug um die Ohren haben und nur schwer mal wirklich abschalten können. Doch deine kreativen Kapazitäten laden sich nur dort auf, wo du für dich sorgst. Und das kann ganz unterschiedlich aussehen.
Lass uns gemeinsam persönliche sowie technische Potentiale nutzen, um deinen Alltag neu zu gestalten. Das Wunderbare an neuen Wegen ist, dass die Regeln neu gemacht werden.
Hierbei helfen, neben Unternehmensstrategien & -konzepten:
– Reflexion der eigenen Stärken und Schwächen
– Stärkung der Resilienz und Offenheit für Veränderung
– Lernbereitschaft
– Selbstreflexion & Hobbys
– Kennenlernen der eigenen Produktivitätskurve
– agile Arbeitsmethoden & Teamkommunikation
– Vertrauen
Ich unterstütze dich in der Supervision, als Mentorin, Trainerin oder Coach und stärke dir strategisch wie auch menschlich den Rücken. Profitiere von meinen Ausbildungen und Erfahrungen, vor allem aber von meiner Leidenschaft kreative Lösungen in der neuen Arbeitswelt finden zu wollen. Du darfst auch ein Leben neben deiner Arbeit haben. Aus diesem ziehst du deine Schöpfungskraft und Kreativität. Du darfst dich trauen Dinge abzugeben. Das lässt deine Kompetenz nicht weniger wert sein.
Arbeitskräftemangel und fehlendes Engagement für Berufe sind in meinen Augen Ausreden. Ja, es gibt Herausforderungen, aber sie sind meisterbar, wenn wieder mehr Lösungsorienterung statt Problemfokus sowie mehr Wertschätzung und Menschlichkeit einzieht in den Arbeitsalltag. Lösungen entstehen dort, wo auf Augenhöhe gearbeitet wird. Dafür ist es notwendig, dass sich alle Generationen offen begegnen.
Wie sagte mein Marketing Professor: „Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit“ – stimmt.
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